노동

정리해고

정의

경영상 어려움으로 사용자가 일정 인원을 해고. 긴급한 경영상 필요 + 해고회피노력 + 합리적 기준 + 50일 전 협의.

근거

근로기준법 제24조 → 본문 보기

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