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법률 제2장 계약

제660조 (기간의 약정이 없는 고용의 해지통고)

민법

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**①** 고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다.

**②** 전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다.

**③** 기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력이 생긴다.
법령 해설 위키 AI가 작성한 의의·요건·판례 해설
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